User Experience - Animationen
Dieses Studentenprojekt war eine Kooperation zwischen der HdM und dem Design Team von Daimler. Wir entwickelten Konzepte für ein Display, das im Eingangsbereich des Werks Untertürkheim aufgestellt werden sollte. Der Fokus lag darauf, den Mitarbeitern damit positive Erlebnisse zu gestalten.
Das Endprodukt des Projekts war ein Konzetvideo, das die Idee und einige exemplarische Interaktionsmöglichkeiten verdeutlichen sollte.
Unser Konzept sollte die Mitarbeiter in den Fokus rücken und ihnen das Gefühl vermitteln, Teil von etwas Großem sein zu können. Die Forschung legt nahe, dass Glücksempfinden stark daran gekoppelt ist, ob man das, was man tut, für sinnhaft hält. Deshalb sollte unser Konzept den Blick für das große Ganze weiten und den Einzelnen als unersetzliches Glied dessen zeigen. Wir inszenierten daher die Mitarbeiterstruktur als ein Daimler-Universum. Jeder Stern stellte einen Mitarbeiter vor und zeigte, welchen wichtigen Teil er zum Gesamten beiträgt. Über einen QR-Code sollten Mitarbeiter ihren eigen Stern hinzufügen können, der dann von allen anderen betrachtet werden könnte.
Das Projekt begann mit einer intensiven Recherche. Durch methodisches Beobachten der Mitarbeiter bekamen wir wichtige Erkenntnisse zu den Verhaltenseweisen und konnten uns dadurch Bedürfnisse und Probleme ableiten, die sich potentiell ergaben. Das Erstellen von Personas half dem gesamten Team, die Motivation aber auch die Probleme der zukünftigen Nutzer zu verstehen.
Bei der Beobachtung stellte sich heraus, dass der Screen offenbar als Treffpunkt für Kaffepausen, Meetings und dem Gang zur Kantine dient. Dennoch nahmen die Mitarbeiter kaum bewusst wahr, was dort gezeigt wird. Das dürfte an den repetitiven Anzeigen liegen.
Mit Hilfe schneller Skizzen erarbeiteten wir erste Interaktionskonzepte. Der Screen sollte zunächst ein willkürlich wirkendes „Universum“, eine Ansammlung von Sternen zeigen.
Bei Annäherung an ein auf den Boden projeziertes Interaktionselement sollte eine subtile Animation getriggert werden und den Nutzer überraschen.
Mit Hilfe eines QR-Codes, der zu einer Webapplikation führt, sollten die Mitarbeiter ihren eigenen Stern ins „Daimler Universe“ posten können. Andere Mitarbeiter können diesen dann jederzeit aufrufen und anschauen.
Yannik Schrempp
Feyradin Celik
Valentina Klepikova
Viktoria Alexeyeva
Leonard Buchet
